老板承诺月薪4000可以休4天，工资该怎么算？
温州市刑事辩护律师
2025-04-21
工资应按实际出勤天数比例计算。依据《劳动法》，月薪4000休4天，则日薪为月薪除以21.75，再乘实际出勤天数。若不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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