如果月初离职，15号时上个月工资该如何结算？
温州市刑事辩护律师
2025-04-26
月初离职，15号工资应按实际工作天数结算。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若未按时结算，可能构成拖欠工资，影响员工权益，甚至面临法律制裁。
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