在公司工作了10年，有没有补偿金可以拿？

退休后是否有补偿金需视情况而定。依据《劳动合同法》，若因特定原因被辞退可获补偿，如患病、不能胜任工作或合同无法履行等。未及时处理可能导致合法权益受损。
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处理退休补偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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退休后补偿金视情况。操作如下：1.确认退休原因是否符合补偿条件；2.与用人单位沟通协商补偿事宜；3.若协商无果，准备相关证据申请劳动仲裁或提起诉讼；4.根据仲裁结果或法院判决执行。